Bem vindo ao Sistema de Avaliação de Desempenho. Prezado, Servidor! O Resutlado da Avaliação de Desempenho 2023 foi homologado por meio da Portaria-SEI nº 503, publicada no DOE nº 15.611, de 22/02/2024 . Sendo assim, está aberto o prazo para a 1ª instância de recurso. Portanto, o Servidor que não achou justa a nota dada pelo Avaliador
Sistema de Avaliação do(a) Servidor(a)! O Sistema de Avaliação de Desempenho do(a) Servidor(a) Público(a) da Prefeitura Municipal de Gurupi é uma ferramenta importante para garantir a qualidade e eficiência dos serviços públicos prestados à população. É através deste sistema que visa-se aferir o nível em que as ações de trabalho do(a) Servidor(a) contribuem pa
O Ministério da Economia, por meio da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP), editou a Instrução Normativa nº 64, que orienta os órgãos e entidades da Administração Pública Federal sobre a concessão da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC). A norma foi publicada no Diário Oficial da União de 6 de
João, servidor público estadual estável, foi demitido ao fim de processo administrativo disciplinar. Irresignado com sua demissão, ingressou com ação judicial buscando a anulação da penalidade, na qual obteve êxito. Ocorre que, antes do trânsito em julgado da decisão, Marcos, que fora aprovado no último concurso público e aguardava
A Avaliação de Desempenho Institucional ocorre em ciclos anuais (de 1º de novembro até 31 de outubro) e tem por finalidade promover melhorias nos serviços públicos prestados pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública - MJSP. Tais melhorias estão vinculadas à atuação profissional dos servidores no cumprimento de metas
Se sua empresa tem valores claramente definidos, então é fácil. Basta escrever cada um dos valores essenciais da sua empresa e como você os incorporou desde sua última avaliação de desempenho individual. Use um exemplo detalhado de uma época em que você foi além e como isso beneficiou a empresa. Conheça os 8 tipos de avaliação de
O período para realização da Avaliação Periódica de Desempenho (Aped) para os servidores do Executivo Estadual já está em andamento. Os servidores devem acessar o Portal do Servidor e iniciar o processo avaliatório referente ao ano de 2022. A realização das avaliações acontecerá até 27 de abril.
Servidor, o prazo para realização da Avaliação de Desempenho 2023 acontecerá de 02 de outubro a 03 de novembro,pelo Sistema de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (SDGP), acessível por meio de botão no site da Progep. O interstício que estará em avaliação compreende o desempenho do servidor no período de 1º de julho de 2022 a 30
. f4weieexxl.pages.dev/291f4weieexxl.pages.dev/33f4weieexxl.pages.dev/51f4weieexxl.pages.dev/3f4weieexxl.pages.dev/216
avaliação de desempenho servidor público estadual 2022
